Personel Mesai Planlama ve Takip Yazılımı

Bu yazılım, işletmelerin personel yönetimini daha düzenli, şeffaf ve verimli bir şekilde gerçekleştirmesini sağlayan gelişmiş bir mesai ve izin takip sistemidir. Özellikle yoğun kadrolarla çalışan restoranlar, lojistik firmaları, market zincirleri gibi sektörlerde zaman planlamasını dijitalleştirerek insan kaynakları süreçlerini büyük ölçüde kolaylaştırır.

📅 Esnek ve Kolay Mesai Planlama

Yönetici paneli üzerinden personellerin haftalık veya aylık mesai saatleri kolayca planlanabilir. Hangi personelin hangi saatlerde çalışacağı, vardiyalar, mola süreleri gibi detaylar tek bir ekrandan hızlıca yönetilir. Planlama hataları ve karışıklıklar ortadan kalkar.

⛔ İzin Çakışmalarını Otomatik Engelleme

Sistem, izin taleplerini incelerken mevcut mesai planıyla çakışan durumları otomatik olarak tespit eder. Aynı gün birden fazla kritik personelin izinli olmasını önleyerek hizmet akışının kesintisiz devam etmesini sağlar. Bu sayede yöneticiler hatasız ve dengeli izin planlaması yapabilir.

📝 İzin Takibi ve Geçmiş Kayıtlar

Her personelin yıllık izin hakkı, kullandığı izinler, hastalık izinleri ve diğer özel izin türleri sistem tarafından kayıt altına alınır. Geriye dönük tüm izin geçmişi görüntülenebilir, raporlanabilir. Bu sayede hem personel hem yönetici için şeffaf ve adil bir takip sistemi oluşur.

⏱️ Fazla Mesai ve Ek Çalışma Hesaplamaları

Sistem, belirlenen mesai saatlerinin dışındaki fazla çalışmaları otomatik olarak hesaplayabilir. Fazla mesai yapan personeller kolayca tespit edilir ve bordro süreçleriyle uyumlu veri sağlanır. Gerektiğinde ek çalışma onay mekanizması da sisteme entegre edilebilir.

📊 Raporlama ve Verimlilik Takibi

Yöneticiler için sistem; toplam mesai süresi, fazla mesai oranları, izin kullanımları, vardiya yoğunluğu gibi detaylı raporlar sunar. Bu veriler, iş gücü planlamasını iyileştirir ve personel verimliliğini artırmak için stratejik kararlar alınmasına katkı sağlar.

Personel Mesai Takip Yazılımı, işletmenizde hem zamandan tasarruf sağlar hem de insan kaynakları süreçlerini dijitalleştirerek daha sistematik bir çalışma düzeni oluşturur. Planlama hatalarını en aza indirir, çalışan memnuniyetini artırır, yöneticilerin yükünü hafifletir.